Nos formations

Nos formations : BTS et Licence

Objectifs de la formation

  • Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.
  • Contrôler et valider les comptes.
  • Participer à l’élaboration et à la communication des informations financières et fiscales.
  • Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions.
  • Maitriser les logiciels spécialisés.

BTS Comptabilité Gestion

Formation en initiale

BTS CG

Finalité de la formation

En préparant ce BTS Comptabilité & Gestion, prenez en charge les activités comptables, fiscales et sociales de l’entreprise et établissez les documents correspondants. A partir de l’analyse des informations, contribuez aux prévisions et à la préparation des décisions.

Titulaire d’un BTS CG, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau Bac+3 en DCG, en Licence, Bachelor puis par la suite niveau Bac+5, DSCG pour éventuellement poursuivre jusqu’à l’expertise comptable ou de travailler en tant qu’Assistant comptable, Assistant contrôleur de gestion, Gestionnaire de paie…

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Méthode magistrale pour la transmission des fondements, concepts.
  • Méthode expérientielle avec études de cas, jeux de rôle, TD, business game.
  • Suivi des activités en entreprise.
  • Accompagnement personnalisé par un tuteur académique.

Modalités d’évaluation

Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation, plus 2 périodes de partiels par an (1 bulletin par semestre).

4 épreuves d’examen sont préparées et réalisées dans le dispositif Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.

Contenu de la formation

Enseignement technique

P1 – Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

P2 – Contrôle et production de l’information financière

P3 – Gestion des obligations fiscales

P4 – Gestion des relations sociales

P5 – Analyse et prévision de l’activité

P6 – Analyse de la situation financière

P7 – Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable

 

Enseignement général

U1.1 – Culture générale et expression

U1.2 – Anglais

U2 – Mathématiques appliquées

U3 – Culture économique, juridique et managériale

 

Développement des soft skills

Business Game

Journée d’intégration

Journée sportive de l’Enseignement Supérieur

Ateliers professionnels

Conditions, durée, inscription et frais

Prérequis

Admission ouverte pour titulaire d’un Bac général ou technologique.

Durée et organisation

La formation se répartie sur 2 années. Afin d’optimiser l’emploi du temps de nos étudiants et de favoriser leur bien-être, nous avons mis en place la semaine de 4 jours ½. Dans le but de compléter le cursus par l’expérience de pratiques professionnelles, l’étudiant du BTS CG effectue deux périodes de stage durant sa scolarité : 6 semaines en 1ère année et 4 semaines en 2ème année.    La deuxième année de formation est proposée en alternance à compter de la rentrée 2024.

Modalités d’inscription

Inscription en direct sur notre site Internet ou via Parcoursup.

Admission sur dossier de candidature et examen du dossier scolaire.

Frais

Se reporter à la rubrique « Nos tarifs ».

Nos plus

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
  • Disposer d’un suivi en entreprise et pour la réalisation de vos dossiers professionnels.
  • Réaliser des épreuves soumises au Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.
  • Profiter d’une équipe d’enseignants expérimentés.
  • Participer à la vie associative, sportive et culturelle (BDE, conférences, visites d’entreprises, stage dating…).
  • Effectif à taille humaine.
  • Possibilité de préparer la Certification Voltaire qui atteste d’un niveau en orthographe française, particulièrement appréciée et reconnue par les employeurs.

BTS Gestion de la PME

Formation en initiale ou  en alternance

BTS GPME

Finalité de la formation

En préparant ce BTS Gestion de la PME, prenez en charge la coopération directe avec le dirigeant d’une entreprise. Exercez vos compétences pour assurer un rôle organisationnel au travers d’activités dans le domaine administratif. Polyvalent, vous êtes le bras droit du dirigeant pour gérer les Ressources Humaines, les risques, les approvisionnements, les ventes et la finance.

Titulaire d’un BTS GPME, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau Bac+3 en Licence, Bachelor puis par la suite éventuellement de niveau Bac+5 ou de travailler en tant qu’Assistant de direction, Assistant administratif, Assistant commercial selon votre niveau de responsabilité et en fonction de votre expérience

Objectifs de la formation

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
  • Participer à la gestion des risques de la PME.
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
  • Diagnostiquer et analyser des situations d’ordre économique, juridique et managérial.

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Méthode magistrale pour la transmission des fondements, concepts.
  • Méthode expérientielle avec études de cas, jeux de rôle, TD, business game.
  • Suivi des activités en entreprise.
  • Accompagnement personnalisé par un tuteur académique.

Modalités d’évaluation

Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation, plus 2 périodes de partiels par an (1 bulletin par semestre).

4 épreuves d’examen sont préparées et réalisées dans le dispositif Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.

Contenu de la formation

Enseignement technique

Bloc 1 – Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Bloc 2 – Participation à la gestion des risques de la PME

Bloc 3 – Gestion des ressources humaines de la PME

Bloc 4 – Soutien du fonctionnement et du développement de la PME.

Enseignement général

U1 – Culture générale et expression

U2 – Anglais

U3 – Culture économique, juridique et managériale

Développement des soft skills

Business Game

Journée d’intégration

Journée sportive de l’Enseignement Supérieur

Ateliers professionnels

Ateliers professionnels en partenariat avec les commerçants de Bourg-en-Bresse

Conditions, durée, inscription et frais

Prérequis

Admission ouverte pour titulaire d’un Bac général ou technologique et âgé de moins de 30 ans.

Durée et organisation

1 350 heures de formation réparties sur 2 années en alternance sur le rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, sous contrat d’apprentissage. En première année, l’apprenti est en formation le jeudi et vendredi ; en seconde année, il est en formation le lundi et mardi.

 

Concernant la formation initiale, celle-ci se répartie sur 2 années également. Afin d’optimiser l’emploi du temps de nos étudiants et de favoriser leur bien-être, nous avons mis en place la semaine de 4 jours. Dans le but de compléter le cursus par l’expérience de pratiques professionnelles, l’étudiant du BTS GPME effectue deux périodes de stage durant sa scolarité : 6 semaines en 1ère année pour gérer les relations avec les clients et les fournisseurs et 6 semaines en 2ème année pour participer à la gestion les risques.

Modalités d’inscription

Inscription en direct sur notre site Internet ou via Parcoursup.

Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation. Le dossier scolaire sera examiné.

La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous 48 heures.

L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage avec un employeur.

Frais

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.

Dans le cas de la formation initiale, se reporter à la rubrique « Nos tarifs ».

Nos plus

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
  • Disposer d’un suivi en entreprise et pour la réalisation de vos dossiers professionnels.
  • Créer une mini entreprise ou accomplir des missions pour un commerçant de Bourg-en-Bresse.
  • Profiter d’une équipe de formateurs professionnels et expérimentés.
  • Participer à la vie associative, sportive et culturelle (BDE, conférences, visites d’entreprises, stage dating…).
  • Effectif à taille humaine.
  • Possibilité de préparer la Certification Voltaire qui atteste d’un niveau en orthographe française, particulièrement appréciée et reconnue par les employeurs.

Objectifs de la formation

  • Développer la relation client et pratiquer la vente conseil.
  • Animer et dynamiser l’offre commerciale.
  • Assurer la gestion opérationnelle.
  • Manager l’équipe commerciale.
  • Diagnostiquer et analyser des situations d’ordre économique, juridique et managérial.
  • Mettre en œuvre en permanence les applications et technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l’information.

BTS Management Commercial Opérationnel

Formation en alternance

BTS MCO

Finalité de la formation

En préparant ce BTS Management Commercial Opérationnel, prenez la responsabilité efficiente d’actions afin de contribuer au développement de l’entreprise et de participer à sa transformation numérique. Vous exercez vos compétences dans les domaines de la relation client, l’organisation et la dynamisation de l’offre produits & services, la gestion opérationnelle et le management d’équipe.

 

Titulaire d’un BTS MCO, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau Bac+3 en Licence, Bachelor puis par la suite éventuellement de niveau Bac+5 ou de travailler en tant que Manager, Responsable de clientèle, Chargé d’affaires, Entrepreneur selon votre niveau de responsabilité et en fonction de votre expérience.

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Méthode magistrale pour la transmission des fondements, concepts.
  • Méthode expérientielle avec études de cas, jeux de rôle, TD, business game.
  • Suivi des activités en entreprise.
  • Accompagnement personnalisé par un tuteur académique.

Modalités d’évaluation

Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation, plus 2 périodes de partiels par an (1 bulletin par semestre).

4 épreuves d’examen sont préparées et réalisées dans le dispositif Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.

Contenu de la formation

Enseignement technique

Bloc 1 – Développement de la relation client et vente conseil

Bloc 2 – Animation et dynamisation de l’offre commerciale

Bloc 3 – Gestion opérationnelle

Bloc 4 – Management de l’équipe commerciale

Enseignement général

U1 – Culture générale et expression

U2 – Anglais

U3 – Culture économique, juridique et managériale

Développement des soft skills

Business Game

Journée d’intégration

Journée sportive de l’Enseignement Supérieur

Ateliers professionnels

Conditions, durée, inscription et frais

Prérequis

Admission ouverte pour titulaire d’un Bac général ou technologique et âgé de moins de 30 ans.

Durée et organisation

1 350 heures de formation réparties sur 2 années en alternance sur le rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, sous contrat d’apprentissage. En première année, l’apprenti est en formation le jeudi et vendredi ; en seconde année, il est en formation le lundi et mardi.

Modalités d’inscription

Inscription en direct sur notre site Internet ou via Parcoursup.

Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation. Le dossier scolaire sera examiné.

La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous 48 heures.

L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage avec un employeur.

Frais

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.

Nos plus

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
  • Disposer d’un suivi en entreprise et pour la réalisation de vos dossiers professionnels.
  • Partager une pédagogie active avec des évaluations régulières et des épreuves soumises au Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.
  • Profiter d’une équipe de formateurs professionnels et expérimentés.
  • Participer à la vie associative, sportive et culturelle (BDE, conférences, visites d’entreprises…).
  • Effectif à taille humaine.
  • Possibilité de préparer la Certification Voltaire qui atteste d’un niveau en orthographe française, particulièrement appréciée et reconnue par les employeurs.

Licence Commerce, Vente, Marketing

Formation en alternance

LICENCE CVM

Finalité de la formation

En préparant cette Licence Commerce, Vente, Marketing en partenariat avec le CNAM, prenez part à des activités de développement de projets en utilisant des techniques et des méthodes dans les domaines du marketing, du commerce, de la négociation, du digital ou encore de la communication.

 

Titulaire d’une Licence CVM-CNAM, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau de niveau Bac+5 ou de travailler en tant que Chef de produit, Chargé de Communication, Chef de projet marketing digital selon votre niveau de responsabilité et en fonction de votre expérience.

Objectifs de la formation

  • Appréhender l’environnement économique de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales.
  • Maitriser et mettre en œuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce, vente, distribution, marketing.
  • Piloter le développement d’une communication digitale.
  • Assurer des fonctions d’encadrement terrain de forces de vente.
  • Mettre en œuvre en permanence les applications et technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l’information.

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Méthode magistrale pour la transmission des fondements, concepts.
  • Méthode expérientielle avec études de cas, jeux de rôle, TD, business game.
  • Suivi des activités en entreprise.
  • Accompagnement personnalisé par un tuteur académique.

Modalités d’évaluation

Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation.

La rédaction d’un rapport d’expérience professionnelle vient conclure le cycle de formation avec une soutenance orale.

Il faut obtenir la moyenne à l’ensemble des unités d’enseignement et la moyenne à la soutenance d’expérience professionnelle pour obtenir la diplomation.

Contenu de la formation

Enseignement technique

ESC103 – Veille stratégique et concurrentielle

ACD109 – Négociation et Management des forces de vente

DRA103 – Règles générales du droit des contrats

MSE101 – Management des organisations

ESC123 – Marketing Digital et Plan d’acquisition on-line

CCG100 – Comptabilité et contrôle de gestion

ANG320 – Anglais professionnel

CSV002 – Initiation à la gestion de la relation client (CRM)

ESC101 – Étude de marché et les nouveaux enjeux de la Data

CCE105 – Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

HAM110 – Expérience professionnelle : rapport d’acitivité

Développement des soft skills

Business Game

Journée d’intégration

Journée sportive de l’Enseignement Supérieur

Conditions, durée, inscription et frais

Prérequis

Admission ouverte pour :

  • Les titulaires d’un Bac+2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III.
  • Les personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une Licence DEG (120 crédits ECTS).

Durée et organisation

470 heures de formation réparties de début octobre à fin juin en alternance sur le rythme de 2 jours en formation (jeudi et vendredi) et 3 jours en entreprise, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Modalités d’inscription

Inscription en direct sur notre site Internet.

Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation.

La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous 48 heures.

L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur.

Frais

Dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.

Nos plus

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
  • Disposer d’un suivi en entreprise et pour la rédaction de votre rapport d’activité professionnelle.
  • Profiter d’une équipe de formateurs professionnels et expérimentés.
  • Participer à la vie associative, sportive et culturelle (BDE, conférences, visites d’entreprises…).
  • Effectif à taille humaine.

Accessibilité :

Toutes nos formations sont accessibles à toute personne en situation de handicap sauf si ce handicap peut être un danger pour elle-même ou pour les autres apprentis. Ainsi chaque situation et chaque besoin d’adaptation seront étudiés au cas par cas, avec Mme ROMAGNOLO, référente handicap.

Dernière mise à jour le 31/01/2024

"La meilleure façon de prédire l'avenir, c'est de le créer." - Peter Drucker

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